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입사동기
South Korea
Приєднався 25 бер 2019
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이직하려고 이력서는 어떻게 쓰나요? 영화쪽으로 이직 시도하는데 넣어도 계속 실패하네요.
1. 첨부파일 먼저 첨부 2. 수신인은 마지막에 3. 번호순 매기기 4. 제목은 받는사람이ㅜ무슨내용인지 알 수 있게! 5. 기한 처럼 중요한 것은 밑줄치기
제발 최소 중견부터 시작해라...
일머리
뭔 헛소린지 모르겠다. 이런 거 보고 직장 와서 헛소문 흘리고 다니는건가?
전화받을때 직책은 말안해도 되나요
진짜 개읏기다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이런게 없으면 마케팅 직무는 포기해야하나요?…
쓰읍... 왜 ㅈ소가 더 스트레스 안받고 자유롭게 일할수 있는것 같지 ㅋㅋ 중소는 뭔가 좀만 실수하면 지적 받아서 스트레스 받을것 같...ㅋㅋ
초심 그분이다. 엘레강스인사하신
일단 월급 협의면 바로 제낌 ㅋㅋㅋ
ㅅㅂ 내가 다닌 회사가 ㅈ소엿구나 저거 다 똑같네ㅋㅋㅋㄲ
전화번호도 모르는데 젠장.무신
4의 여자와 5.5의 여자가 나대노
속물적이네요
ㅈ소는 월급 얼마정도 하나요?
텐션찐이에요? ㅋㅋ
진짜 족소는 직무관련성 이런거보다 사람 자체가 아직 사회경험 없거나 심약해서 탈출 못하고 가스라이팅 잘 당할 만한 관상 찾는거라 사람이 정상적이고 기선제압이 안되는거 같으면 저따위로 대충함 어차피 뽑아봤자 오래 안있고 도망가는걸 애초에 생각하고 있어서 면접 자체가 대충임
개웃기네ㅋㅋㅋㅋ
티 안날 수가 없음…. ㅋㅋㅋㅋ
정품 안쓰는거 진짜 ㅋㅋㅋㅋ 백퍼
실제로는 비슷한 생각을 하고 있어서 비슷한 아이디어 많음
정이요??ㅋㅋㅋ애초에 정이 있어요??
무슨 직급 뒤에 님 붙이는것도 아니고 이름이나 닉네임 뒤에 님 붙이는 가식적인 말투 ㄹㅇㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
퇴사하는게 회사에 피해주는 상황 1:44 이라는건 없습니다. 당일통보 해도 아무 문제없으니 잘못된 정보로 퇴사 못하는 사람 생길까봐 답글 남깁니다
개인 sns채널 운영중인데 (1.25만명) 대회활동 경험도 추가로 해보고 지원하는게 좋을까요?
가끔 친한사람 진급시키는 기업도 있긴함 레알 ㅈ소 ㅋㅋ
면접보고 30분동안 사장이 혼자 이것저것 말하다가 사장이 옛날에 살던 동네 살아가지고 동네얘기하면서 추억이 잠긴표정으로 혼자 말하더니 갑자기 언제부터 출근 가능하냐길래 나는 이것도 면접질문의 일부분인가?했는데 그냥 취업성공한거였음ㅋㅋㅋㅋ
채용공고 올릴때 월급 공개 해야 회사 내규라면서 어짜피 월급은 정해져 있는데 서로 시간 낭비 할필요 없다고봄 너무너무 짜증남
암살 안하고 싶어도 하고 싶게 만드는 애들 있던데
계단에서 미는거는 가능할거 같습니다 ㅋㅋ
이쁜애들이저러면 도와주고싶기라도한데.. 하.. 존못인지도 모르고 저러면 죽빵마려운데 ㅋㅋ
저건 그냥 무개념 상사가 그래~~?라고 할 확률?ㅋㅋ
ㅋㅋ 정품(을 인증하세요)
여자가 여자 꼬시는건가!
ㅈ소는 그냥 할수있겠어요? 바로 물어봄 일하는거 대애충보여주고 ㅋㅋ
저는 중소기업 생산팀장 인데 위에 부장이 있는데 업무상 외근이 많고 당일 개인 연차 나 반차시 구두 보고를 하라고 합니다. 시발 ㅋㅋㅋ
점심시간을 약어로 (비즈니스 용어로) 뭐라하나요?
정품 아닌거...여자가 ceo인가😅😅 남자라면 저건 못참지....365써도되고
마케터 = 그냥 전문성없이 아무나 할수있는 광고영업계 직군. 여성들이 많이 함. 진입장벽 낮음. 뭐대단한거 하는양 말만 늘어놓음. 실질적으로 하는일. sns에서 유행할만한거 파쿠리하는일. 그리고 그게 성공하면 본인이 해낸거 마냥 구는일 ㅋㅌㅋㅌㅋㅋㅋㅋ 다빼껴놓고..
제발 둘중 한명 이직이나 퇴사하고 하세요
이게 맞는거아니냐? 왜뮨제임 이게
ㅈ소 다닐때 반복업무 자동화프로그램만들어서 개꿀빨던 시절 그립다 ㅋㅋ
안녕하세용 개인 블로그와 음식점 블로그 대행 경험을 포트폴리오로 만들어보고 싶은데 혹시 파워포인트로 직접 만드셨던 걸까요? 처음부터 시작하려니 표지부터 막막하네요 😂😂
본인이야기 하고 싶어서 물어보는 사람도 있음ㅋㅋ너는 어떻게 살아? 나는 이렇게 사는데 < 목적이 이거,, 관심 없고 일이나 했으면 좋겠다,, 둘다 노답
뭐였더라? 이러면 못알아처먹는 경우도 많아서 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 월세인 거 말 못해서 모르는 척 하는구나 라고 생각할수도 있음 ㅠㅡㅠ
완전 공감 오늘해봐야지
내가 이직할 때 좋은 회사가 없는 이유. 좋은 회사는 우선 그만두는 사람이 없다. 따라서 기본적으로 TO가 없음 그나마 가뭄에 콩나는 TO 도 내부 직원의 지인에게 우선 기회가 감. 그러하다. 끝
좆소기업은 그런거없음 맘대로 자르고 퇴사하고 난리임 직속상사한테 말하고싶어도 직속상사가없음 직속상사가 퇴사하고 입사한사람이 나임ㅆㅂ
ㅋㅋㄲ 맞아 전의가 상실되는 ㅋㅋㅋ